今年來，黟縣繼續按照“穩增長、促就業、保民生”的就業創業思路，積極分析研判全縣就業創業形勢，精心謀劃、大力推進城鄉就業工作。

　　該縣加強對接，統籌部署，著力實施就業民生工程。一季度開發公益性崗位209個，完成目標任務的95%；安置就業困難人員99人，共撥付資金51.89萬元。開發見習崗位4個，推薦4名未就業高校畢業生上崗見習，撥付見習補貼資金11.25萬元。對全縣參保企業中“4050”以上人員進行摸底，重點面向西遞旅游、有農等企業進行公益性崗位政策宣傳，鼓勵企業在合適的崗位上盡量招錄就業困難人員。

　　該縣把解決企業用工服務作為就業工作的重點來抓，通過加大就業服務力度，增加招聘次數，采取“走出去，引進來”等方式，千方百計滿足企業用工需求。截至3月底，該縣共舉辦26場招聘會，累計50余家企業進場招聘，提供就業崗位1200余個，初步達成就業意向119人。堅持以人為本，統籌兼顧，確保各項政策落到實處。一季度新增檔案15份；靈活人員退休申報127份；辦理靈活就業人員養老、醫療補貼129人，共發放補貼資金346740元。

　　此外，該縣還將繼續推進“雙創”工作，大力推動全民創業，鼓勵和扶持小微企業發展；積極舉辦各類招聘會，鼓勵引導高校畢業生到企業就業；實施失業保險援企穩崗、創業擔保貸款、社保補貼、公益性崗位開發認定等就業援助優惠政策，多措并舉促進就業困難群體充分就業，力爭2019年實現城鎮新增就業1300人以上，城鎮登記失業率控制在2.8%以內。